これの続きみたいなもん
ベンチャー企業そのものが面白いのではない。
ベンチャーに入る人はそもそも個々が能動的であり、会社に不満な点があれば自ら改善する。
一般企業は受動的で常に大きいものにまかれて安泰な人生を考えてる人が入るから、つまらないのだ。
会社そのものに大きな違いは無い。
違うのは社員の考え方。
結論としては、能動的な人が集まるベンチャー企業はやっぱり面白い。
と、勝手に考えた。俺は勝手な男だ。糞。
例としては、
「仕事中に音楽が聞きたいぜ!!」
な場合に
能動的な人は「このままだと集中できねぇし仕事片付かねぇし爆音で自分の世界にのめり込んでさっさと仕事終わらせるぜー」
受動的な人は「てか音楽聞きたいし集中するしさっさと仕事終わるけど、誰も音楽聞いてねぇから無理無理、みんな聞いてたら俺もやるけどさぁ」
みたいな感じ。
この例だとまぁ音楽聞くことによるデメリット=社員同士のコミュニケーションとか電話対応できないとか、いろいろあるからなんともだけども、
個々がそれぞれやりたいように仕事ができるって意味では能動的な人の方が後々良い方向に行くと思いますよん。
とりあえずよ、ふつーの会社入ってよ、つまんねーとか言われてもねぇ。
つまんないのはどこも一緒じゃん、つまんねーなら自分から面白くしろよ。
会社に限らず、学校とかゲームとか、つまんねーとか思ったら、お前がなんとかしろ。
つまんねーから去るような奴は、その先もつまらんぜ。
ベンチャー企業そのものが面白いのではない。
ベンチャーに入る人はそもそも個々が能動的であり、会社に不満な点があれば自ら改善する。
一般企業は受動的で常に大きいものにまかれて安泰な人生を考えてる人が入るから、つまらないのだ。
会社そのものに大きな違いは無い。
違うのは社員の考え方。
結論としては、能動的な人が集まるベンチャー企業はやっぱり面白い。
と、勝手に考えた。俺は勝手な男だ。糞。
例としては、
「仕事中に音楽が聞きたいぜ!!」
な場合に
能動的な人は「このままだと集中できねぇし仕事片付かねぇし爆音で自分の世界にのめり込んでさっさと仕事終わらせるぜー」
受動的な人は「てか音楽聞きたいし集中するしさっさと仕事終わるけど、誰も音楽聞いてねぇから無理無理、みんな聞いてたら俺もやるけどさぁ」
みたいな感じ。
この例だとまぁ音楽聞くことによるデメリット=社員同士のコミュニケーションとか電話対応できないとか、いろいろあるからなんともだけども、
個々がそれぞれやりたいように仕事ができるって意味では能動的な人の方が後々良い方向に行くと思いますよん。
とりあえずよ、ふつーの会社入ってよ、つまんねーとか言われてもねぇ。
つまんないのはどこも一緒じゃん、つまんねーなら自分から面白くしろよ。
会社に限らず、学校とかゲームとか、つまんねーとか思ったら、お前がなんとかしろ。
つまんねーから去るような奴は、その先もつまらんぜ。
一つ言えるのは会社とか関係無しにあんたが一番面白いよ
面白くしてくれる人がいれば全てOK
面白くしてくれる社員がいたらok
いなかったら自分が面白くすればok
面白い人がいなくてつまらないのに、つまらないつまらないと言うだけのクソはクソ
いなかったら自分が面白くすればok
面白い人がいなくてつまらないのに、つまらないつまらないと言うだけのクソはクソ
Comment投稿






