現在インターンで会社に行っているわけですが、2日目にして「会社って大変だなぁ」と思っています。
大学生の比じゃないんですね、時間とか期限とかそういうものに対して。
そして2日間通った感想としては、「大学生の授業なんて楽勝じゃん!!」ってことでした。
だって1限から5限までフルで授業やるわけじゃないじゃん、こんなの余裕だべさ。
ってことで大学6年目にして大学の授業にやる気が出てきた俺でした。



さてはて、会社ではプログラムもロクに書けない新人として、また大学ではオタク呼ばわりされ、
そんな狭間でうごめく俺なんですけども、技術的なことよりも人間関係とかに興味がいってしまうのは、
どうも俺の趣味って本気で人間観察なんじゃないかと本気で思ってしまうところじゃないでしょうか。

最近は大学、というか委員会ではまたいろんな行事がありまして、行事というか、正確には人間関係の終演というか。



私の在籍している(いた)委員会では、特に私が4年生の頃から人間関係の問題がよく勃発していました。
私が1年生の頃でもあったんですが、そこまでひどいものではなく、むしろ嫌いな奴に嫌いだとハッキリ言えるあたりは今よりもマシだったと思います。

最近の人は嫌なことに対して素直に嫌だと言えない人が多い。
前にもブログに書いたんだけども、我慢できることは我慢した方がいいし、我慢できないことは我慢しない方がいい。
嫌いな人がいて、その人の行動が自分にとって我慢できない領域だった場合はハッキリと言った方がいい。



という長い前置きはいいとして、まぁとある人がいるんですけど、その彼はいろいろと扱いが難しい人です。
その彼と私は別に悪い関係ではありませんが、私が4年生のときに入ってきた新入生だったので、そんなに人間関係を構築してはいません。
ということはつまり、私とその彼との人間関係は浅いということです。
人間関係が浅いということは、お互いの悪い面は知らないので、悪い関係にはなりませんね。

でも、同期の人やその直属の先輩や後輩は、その彼の悪い面も見てきています。
だからこそ、彼の良い部分と悪い部分を把握しているわけです、ということは、彼の人間性について評価できるわけです。
で、その人たちの意見を聞くにあたり、彼はどうも人間性が腐っているらしいのです。

良い面も悪い面もあるのが人間ですから、もちろん両方あってこそ人間らしいのですが、
彼の場合、悪い面が特に目立ち、みんなに迷惑をかけてばかりだったということです。

私は客観的に見ていたので、正当な評価は難しいのですが、(また、その経緯を書いても信頼性が無いので省略しますが)
結局、どちらが悪いのかといえば、どっちもどっちだと思います。

例えば、買ってきたパンが腐っていたとします。
明らかに見て腐ってると判断できるのにもかかわらず、それを食べて腹を壊して、パンを作った業者が悪い!!というのと似ています。
腐ったパンを作った業者も悪いですし、腐っていることを知っていてあえて食べたその人も悪いということです。

まさに、そのようなことが委員会では起こっていました。



まどろっこしい遠回しな言い方は面倒なのでハッキリ言いますが、
委員会を半年も放棄しておいて、それに対してお詫びもなく、自分も悪かったかもしれないけど被害者なんだと言う彼と、
その彼に対して半年も放置したあげく、話し合いもしたくないとか、顔も見たくないとか、一方的に辞めろとか言う委員会の人たち。
客観的に見るとどっちもどっちなんです。

個人的な感情を入れると委員会の人たちに賛同するんですが、
それは私の委員会の人たちとの人間関係とか、そういうものが反映されてしまうので、
あえて今回は第三者の視点で書いています。

つまり、問題があったときにその問題について明確な話し合いがあったかということです。
自分の意見を言わず、またそれを我慢することもできず、問題が悪化してしまうというのは、何の解決にもなっていません。
また同じ問題に遭遇したときも、同じことの繰り返しになってしまうからです。

我慢できないのに言わず、後々になってからグチグチ陰口みたいなことは私は嫌いです。

結局、どっちも自分の都合ばかり優先して、相手のことは考えていません。

人の考えは無数で、自分の考えなんて相手に伝わらないのは常識です。
それを分かっているのにどうして相手の考えを理解しようとしないのでしょうか。

自分の意見ばかり主張して、でもそれは相手には伝わらない。
どうすればいいかって、そりゃ相手の気持ちを理解することでしょうに。



そんな感じで素晴らしい委員会です。

高校まではそんな人間関係を見なかったので、大学の委員会では本当にいろんな人に出会えて私は幸せです。
あと1年で卒業となりますが、卒業までしばしばウォッチングさせていただきます、人間観察は楽しいです。